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育休中の挑戦をキャリアにつなぐオンラインコミュニティ「MIRAIS」、ピープル社の新商品開発に参画
2025年8月21日 10時00分
育休コミュニティ MIRAIS
男性育休取得率4割超え!「取得するべき」92.8%:主婦層を中心とする女性のホンネ
2025年8月19日 10時30分
ビースタイルグループ
仕事とライフイベントの両立支援に向けた具体的施策について
2025年8月15日 09時00分
第一生命グループ
XTalent株式会社、令和6年度「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド認定を取得
2025年8月15日 08時00分
XTalent株式会社
グラファー、「TOKYOパパ育業促進企業」令和6年度シルバーに登録
2025年7月31日 10時01分
株式会社グラファー
休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」の英語対応がスタート
2025年7月30日 13時00分
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
訪問看護ステーションを運営するオレンジハートに対し、福利厚生としてファミワンのヘルスケアサポートを提供開始しました
2025年7月30日 06時50分
株式会社ファミワン
育休ママのトークサロンを開催します!
2025年7月25日 08時52分
奈良県
「マイナビライフキャリア実態調査2025年」を発表
2025年7月24日 11時00分
マイナビ
ジェイック、男性育休取得率66.7%で3年連続過去最高を更新。取得期間は平均5か月、誰もが気兼ねなく子育てに向き合える職場環境へ
2025年7月24日 10時19分
株式会社ジェイック
もっと見る
育休中の挑戦をキャリアにつなぐオンラインコミュニティ「MIRAIS」、ピープル社の新商品開発に参画
2025年8月21日 10時00分
育休コミュニティ MIRAIS
男性育休取得率4割超え!「取得するべき」92.8%:主婦層を中心とする女性のホンネ
2025年8月19日 10時30分
ビースタイルグループ
仕事とライフイベントの両立支援に向けた具体的施策について
2025年8月15日 09時00分
第一生命グループ
XTalent株式会社、令和6年度「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールド認定を取得
2025年8月15日 08時00分
XTalent株式会社
グラファー、「TOKYOパパ育業促進企業」令和6年度シルバーに登録
2025年7月31日 10時01分
株式会社グラファー
休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」の英語対応がスタート
2025年7月30日 13時00分
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
訪問看護ステーションを運営するオレンジハートに対し、福利厚生としてファミワンのヘルスケアサポートを提供開始しました
2025年7月30日 06時50分
株式会社ファミワン
育休ママのトークサロンを開催します!
2025年7月25日 08時52分
奈良県
「マイナビライフキャリア実態調査2025年」を発表
2025年7月24日 11時00分
マイナビ
ジェイック、男性育休取得率66.7%で3年連続過去最高を更新。取得期間は平均5か月、誰もが気兼ねなく子育てに向き合える職場環境へ
2025年7月24日 10時19分
株式会社ジェイック
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